حقوق المعلم وواجباته

خميس, 12/12/2019 - 09:39

ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺪﺭﺱ ﻫﻮ ﺍﻟﺬﻱ ﻳُﺪﺭﺱ ﻭﻳُﻌﻠﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ، وهو أحدﺃﻫﻢ ﺍﻷﻋﻤﺪﺓ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻓﻲ ﻗﻴﺎﻡ ﺃﻱ ﻣﺠﺘﻤﻊ، ﻭﺫﻟﻚ ﻷﻧّﻪ ﻳﻐﺮﺱ ﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻓﻲ ﻧﻔﻮﺱ ﻃﻼﺑﻪ، ﻭﻗﺪ ﺃﻛّﺪ ﺍﻟﺸﺎﻋﺮ ﺃﺣﻤﺪ ﺷﻮﻗﻲ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺣﻴﺚ ﻗﺎﻝ : ﻗﻢ ﻟﻠﻤﻌﻠﻢ ﻭﻓﻪ ﺍﻟﺘﺒﺠﻴﻼ ﻛﺎﺩ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺭﺳﻮﻻ ﻭﻳﻮﺟﺪ ﺍﻟﻌﺪﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗُﻔﺮﺽ ﻟﻪ ﻋﻠﻴﻪ، ﻭﻫﺬﺍ ﻣﺎ ﺳﻨﺬﻛﺮﻩ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﻘﺎﻝ . ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺑﺸﻜﻞٍ ﻛﻔﺆ، ﻭﺫﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ، ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ . ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻭﻛﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻘﻨﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ . ﺗﺸﺠﻴﻊ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﺠﺮﺑﺔ ﺍﻷﺷﻴﺎﺀ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ . ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻤﻌﻠﻢ، ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻟﻪ . ﺗﻮﺛﻴﻖ ﺇﻧﺠﺎﺯﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ، ﻭﻋﺮﺿﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ . ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭﺍﻷﻋﺮﺍﻑ ﺑﺸﻜﻞٍ ﺩﻗﻴﻖ، ﺣﺘﻰ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺣﻘﻮﻗﻪ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻪ . ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ، ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻘﻠﻴﻞ ﻣﻦ ﺷﺄﻧﻪ ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻟﻄﻠﺒﺔ . ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﻤﻌﻠﻢ، ﺣﺘﻰ ﻳﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻥ ﻳُﻌﻠﻢ ﺑﻜﻞ ﺳﻬﻮﻟﺔ ﻭﺃﺭﻳﺤﻴﺔ . ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﻤﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ . ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺑﻌﻨﻒ ﻭﺗﺴﻠّﻂ . ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺣﻮﺍﻓﺰ ﻭﺟﻮﺍﺋﺰ ﻟﻠﻤﻌﻠﻢ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻜﻔﺎﺀﺓ ﻭﻧﺸﺎﻁ، ﻭﺫﻟﻚ ﻟﺘﻨﻤﻴﺔ ﻣﻮﺍﻫﺒﻪ، ﻭﺭﻓﻊ ﺭﻭﺣﻪ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ . ﻣﻨﺢ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺍﻷﻣﺎﻥ ﺍﻟﻮﻇﻴﻔﻲ، ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺸﻌﻮﺭ ﺑﺎﻟﺮﺿﻰ ﻭﺍﻟﺴﻌﺎﺩﺓ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻪ . ﺯﻳﺎﺩﺓ ﻭﻋﻲ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻋﻠﻰ ﺃﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ . ﺍﻹﻧﺼﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ، ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻻﺳﺘﺨﻔﺎﻑ ﺑﻬﺎ . ﺗﻘﺪﻳﺮ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﻭﻋﺪﻡ ﺇﻫﺎﻧﺘﻪ ﻣﻦ ﻗِﺒﻞ ﺍﻟﻄﻼﺏ . ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻢ ﺗﺠﻨّﺐ ﺍﻷﻣﻮﺭ ﺍﻟﻤﺨﻠﺔ ﺑﺸﺮﻑ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ، ﻟﺬﻟﻚ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻡ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ . ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺑﺸﻜﻞٍ ﺣﻀﺎﺭﻱ، ﻭﺗﺠﻨﺐ ﺍﻟﻌﻨﻒ ﻭﺍﻟﺘﻮﺑﻴﺦ . ﻏﺮﺯ ﺍﻟﻤﻔﺎﻫﻴﻢ ﺍﻟﺴﻠﻴﻤﺔ ﻭﺍﻟﺤﻤﻴﺪﺓ ﻓﻲ ﻧﻔﻮﺱ ﺍﻟﻄﻼﺏ . ﺍﻟﺮﻋﺎﻳﺔ ﻭﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻄﻼﺏ . ﺍﻹﻧﺼﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﻣﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ، ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﺣﻠّﻬﺎ . ﺍﻹﺷﺮﺍﻑ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺑﺸﻜﻞٍ ﻳﻮﻣﻲ . ﺗﻔﻬّﻢ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﺳﺪّ ﺍﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺗﻬﻢ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ . ﺍﻟﺘﻘﻴّﺪ ﺑﺎﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻗﺮّﺗﻬﺎ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻹﺧﻼﻝ ﺑﻬﺎ . ﺣﻀﻮﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ . ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻗﺪﺭﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ، ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺗﻪ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ . ﺗﻄﻮﻳﺮ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ، ﻭﺇﺩﺧﺎﻝ ﺍﻷﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﻭﺍﻟﺤﺪﻳﺜﺔ ﻓﻴﻬﺎ، ﻭﺫﻟﻚ ﻟﻀﻤﺎﻥ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺘﻜﺮﺍﺭ ﻭﺍﻟﻤﻠﻞ ﻓﻲ ﻧﻔﻮﺱ ﺍﻟﻄﻼﺏ . ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺑﻴﺌﺔ ﻣﻨﺎﺳﺒﺔ ﻟﻠﻄﻼﺏ . ﺗﺤﻀﻴﺮ ﺍﻟﺪﺭﻭﺱ ﻭﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻬﺎ ﻗﺒﻞ ﺃﻥ ﻳُﺪﺭﺳﻬﺎ ﻟﻠﻄﺎﻟﺐ، ﻭﺫﻟﻚ ﻟﻠﺘﺄﻛّﺪ ﻣﻦ ﺻﺤﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻨﺎﻫﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ . ﺍﻟﺘﺤﺪﺙ ﻣﻊ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺑﺄﺳﻠﻮﺏ ﻣﺘﺤﻀﺮ، ﻭﺍﻻﺑﺘﻌﺎﺩ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﺐ ﻭﺍﻟﺸﺘﻴﻤﺔ . ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻔﺮﻭﻕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻄﻼﺏ، ﺣﻴﺚ ﺗﺴﺎﻋﺪ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞٍ ﺃﻓﻀﻞ . ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺃﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺑﺸﻜﻞٍ ﺩﺍﺋﻢ، ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺃﻱّ ﺧﻠﻞ ﻳﺠﺐ ﺗﻘﻮﻳﻤﻪ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﺃﺳﺒﺎﺑﻪ . ﺍﻻﻫﺘﻤﺎﻡ ﺑﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ . ﺍﻷﻣﺎﻧﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ، ﻭﻋﺪﻡ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﻣﻬﻨﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺷﺨﺼﻴﺔ